Strukturvertrieb · Konzern-Spielraum · Diskret

Was sieht Google, wenn jemand euch sucht?

Die digitale Außen-Schicht für euren Standort. Sichtbarkeit, Recruiting, Akquise, parallel zu euren Konzern-Tools, nicht dagegen.

Sichtbarkeit Berater-Profile Google Lokale Akquise Recruiting-Video Auftreten

Diskretes Erstgespräch Module ansehen

0+ Mandanten

0+ Versicherer im Vergleich

0 Jahre Branchenerfahrung

< 24h Antwortzeit

Problem heute

Vier Stellen, an denen euer Standort unsichtbar bleibt.

Der Konzern liefert ein starkes Innen. Außen seid ihr auf euch gestellt, und da klemmt es leise an mehreren Stellen gleichzeitig.

9:41

🔒 google.com ⟳

Alle Maps Bilder News Videos Shopping

Ungefähr 1.240 Ergebnisse (0,38 Sek.)

Vertrieb Darmstadt & Süd 4,6 ★★★★★ · 312 · Versicherungsmakler Termin online buchen

Finanzbüro Bergstraße 4,8 ★★★★★ · 421 · Versicherungsberater Erstgespräch

Strukturvertrieb Heppenheim 4,3 ★★★★★ · 188 · Finanzberater Termin vereinbaren

Vertrieb Darmstadt vertrieb-darmstadt.de

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Der Konzern erscheint oben, euer Standort bleibt unsichtbar.

01

Außen wirkt wie Schablone.

Standort-Seite läuft als Konzern-Layout
Profile gleichen anderen Standorten
Eure Persönlichkeit bleibt unsichtbar

Außen = Schablone

02

Recruiting läuft über Zufall.

Konzern-Karrieretexte zielen auf die Marke
Eure Geschichte, Stadt, Team bleiben unsichtbar
Bewerbungen kommen zufällig statt systematisch

0 organische Bewerbungen

03

Akquise hat keinen Funnel.

Kein Lead-Pfad auf Standort-Ebene
Jeder Berater bastelt eigene Methoden
Skalierbarkeit null, Standort-Marke null

70× Einzelkämpfer

04

Anonyme Sucher fallen raus.

Konzern-Termine nur für bestehende Mandanten
Anonyme Google-Sucher fallen komplett raus
Eure organische Akquise bleibt ungenutzt

Anonym = verloren

Unsere Methode

Bestandsaufnahme. Bauplan. Aufbau. Betreuung.

Vier Schritte, alles im Spielraum, den die Zentrale lässt. Innen bleibt unberührt.

Standort-Aufnahme · 90 Min

Konzern-Stack erfasst
Spielraum gemappt
Außen-Lücke benannt
Bauplan offen

01

Bestandsaufnahme

90 Minuten vor Ort im Standort
Konzern-Tools + Spielräume mappen
Außen-Lücken sauber benennen

Vor Ort, diskret.

02

Bauplan

Schriftliches Konzept fürs Außen
Standort-Marke, Berater-Profile, Recruiting
Ergänzt das Innen, kollidiert nicht

Ihr nickt, bevor wir bauen.

STANDORT 100 % × 480

BERATER

320

KARRIERE

240

AKQUISE

200

euer-standort.de

1Skelett

2Inhalt

3Live

03

Aufbau

4 bis 6 Wochen Standort-Aufbau
Standort-Marke, Profile, Karriereseite
Konzern-Tools bleiben unberührt

Innen bleibt, außen wächst.

04

Betreuung

Standort-Onboarding mit allen Beratern
Monatlich 30 Min Sprechstunde drin
Erweiterungen, Profile, Recruiting-Pflege

Euer Tempo, nicht unseres.

Können wir 3 neue Berater zum Standort-Team hinzufügen?

Klar, Sprechstunde Mittwoch?

Mi · 15:30 · 30 Min

FinanzClever-Sprechstunde ✓

Komplexität gehört zu uns, nicht zu eurem Innen.

Was ihr bekommt

Vier Module. Ein System fürs Außen.

Klick auf einen Baustein, rechts seht ihr, was am Standort ergänzt wird.

standort-darmstadt.de

Vorschau Linus-Musterseite

Außen, Standort-Marke statt Konzern-Schablone.

Ergänzt das Innen, kollidiert nicht.

Standort-Website mit eurer Geschichte, Stadt, Team
Berater-Profile, die Persönlichkeit zeigen
Google Business Profile fürs Standort-Außen
Bewertungen gebündelt, sichtbar an einer Stelle

Linus-Musterseite öffnen Klick rein. Scroll durch. Mach das Quiz.

Lead-Inbox

3 neu

Neu Julia W. · BU-Bestandscheck vor 4 Min

Gebucht Markus B. · Erstgespräch Do 15:30 vor 2 h

Wartet Sarah K. · Quiz Schritt 5 vor 6 h

Neu Anna L. · KFZ-Vergleich vor 1 d

Innen, anonyme Sucher fallen nicht mehr raus.

Eigene Inbox parallel zum Konzern-Portal.

Online-Termin-Buchung für anonyme Leads
Lead-Formular mit DSGVO-konformer Einwilligung
Standort-Inbox getrennt vom Konzern-System
Routing auf den Berater mit passendem Schwerpunkt

Bei uns Berater werden.

In 5 Fragen ein erstes Bild.

Schritt 2 von 5

Wo bist du heute am stärksten?

Vorsorge & Rente

Sachversicherung

Gewerbe & Bau

PKV

Karriereseite, die Berater zum Standort holt.

Die Konzern-Karriere zieht auf die Marke, eure auf euch.

Standort-Karriereseite mit eurer Geschichte
Bewerber-Quiz für Erst-Filterung (5 Schritte)
Onboarding-Pfad für neue Berater (Profil, Bühne, Inbox)
Funnel-Auswertung welche Anzeige zieht

Schritt 3 von 7

Wann hast du zuletzt verglichen?

Im letzten Jahr

Länger als 3 Jahre

Noch nie

Vom Google-Sucher zum Standort-Termin.

Akquise außerhalb der Konzern-Tools.

Quiz-Funnel „Wann habt ihr zuletzt verglichen?"
Endkunden-Demo wie die Linus-Musterseite (siehe Tab „Sichtbarkeit")
7-Schritt-Funnel, DSGVO/IDD-konform
Routing auf den passenden Berater am Standort

Was sich ändert

Heute. Und mit FinanzClever.

Kein Vorher-/Nachher-Märchen. Konkret: das hier verschiebt sich im Außen, wenn die Standort-Bühne steht.

Heute

Konzern-Schablone, keine Standort-Marke

Konzern-Standortliste · Eintrag 4 von 87

Standort Darmstadt-Süd

Heidelberger Landstr. 12 · 64297 Darmstadt

Telefon 06151 / 78 90 12

Termin Konzern-Portal

Bewertungen , Konzern-aggregiert ,

Profil Konzern-Schablone

Eure Geschichte, Stadt, Berater bleiben unsichtbar.

!Standort-Seite läuft als Konzern-Layout

!Anonyme Sucher fallen aus dem Konzern-Portal

!Bewerbungen kommen über LinkedIn-DMs

!Endkunden-Akquise jedem Berater selbst überlassen

FinanzClever

Morgen

Innen unberührt, Außen wächst

Diese Woche

Stand heute · ergänzend zum Konzern-Innen

Anfragen

+58

34 über Standort-Funnel

Bewerbungen

9

4 zum Erstgespräch

Nächste Termine

Julia W. · BU-Check Do 15:30 · Anna

Markus B. · Erstgespräch Fr 09:00 · Tobias

✓Standort-Seite mit eurer Geschichte, Stadt, Team

✓Anonyme Sucher landen in der Standort-Inbox

✓Karriereseite zieht Bewerbungen für den Standort

✓Endkunden-Funnel routet auf passende Berater

Wie es läuft

Ein Paket. Alles drin.

Keine Stundensätze, keine versteckten Zusatzpositionen. Genauen Rahmen klären wir im diskreten Erstgespräch, er hängt von eurer Standort-Größe und dem Spielraum ab.

Pauschal verbindlich

Werkstatt-Notiz

Bestandsaufnahme zuerst.
Dann Bauplan. Dann Bau.

FinanzClever Standort

Für Strukturvertriebs-Standorte · Außen-Komplett-Paket

Module

01

Standort-Sichtbarkeit Standort-Website + Berater-Profile + Google Business + gebündelte Bewertungen, ergänzt das Konzern-Innen.

02

Außen-Inbox Online-Termine für anonyme Sucher + Lead-Routing + Standort-Inbox parallel zum Konzern-Portal.

03

Karriereseite + Akquise Karriereseite + Bewerber-Quiz + Endkunden-Funnel, alles am Standort, außerhalb der Konzern-Tools.

Inkludiert

✓DSGVO-, IDD-konform · deutsche Server

✓4 bis 6 Wochen Aufbau · ein Ansprechpartner

✓Standort-Onboarding mit allen Beratern inklusive

✓Monatliche 30-Min-Sprechstunde

✓Beim Kündigen: Domain, Daten, Export

ALLES DRIN

Konkreter Rahmen im diskreten 30-Min-Gespräch

Diskretes Erstgespräch

Solo unterwegs? Solo-Paket ansehen · Maklerbüro? Büro-Paket ansehen

Wer wir sind

Wir verstehen Konzern-Strukturen, und wo sie aufhören.

Marcel und Alessandro Tasca — Marcel & Alessandro Tasca · 2026

SynCrate Bensheim Made in DE

Zwei Brüder mit Strukturvertrieb im Blut: Marcel kennt den Innenraum aus eigener Erfahrung, Alessandro die Ops-Seite. Vater 20+ Jahre Außendienst. Wir wissen, wo die Zentrale aufhört.

Ergänzung, nicht Ersatz. Immer.

12+

Branchenwelten in der Foundation

100 %

DSGVO, deutsche Server

0

Konzern-Tools werden angegriffen

1

Ansprechpartner, kein Outsourcing

Häufig gefragt

Was vor dem Erstgespräch geklärt sein darf.

Für die heikleren Themen, Konzern-Kompatibilität, Diskretion, Spielraum, reden wir lieber im Gespräch. Hier die acht Standard-Fragen.

Der Konzern gibt strikte Vorgaben, wie passt eure Plattform da rein?

Wir bauen nur, was der Konzern nicht abdeckt: Standort-Bühne, Recruiting-Funnel, lokale Akquise. Konzern-Tools (Rechner, Provision, Endkundenportal) bleiben unangetastet. Euren Spielraum klären wir in der Bestandsaufnahme.

Was, wenn der Konzern sagt: „Das geht nicht"?

Dann lassen wir's. Wir bauen im Spielraum, nicht darüber hinaus. Meist ist mehr drin als gedacht, Standort-Persönlichkeit, lokale Inhalte, eigene Karriereseite.

Wir haben bereits ein Endkundenportal und Vergleichs-Plattformen vom Konzern. Brauchen wir noch was?

Wahrscheinlich ja. Konzern-Tools bedienen Bestand und Tarif-Vergleich. Anonyme Google-Sucher, Berater-Bewerber und lokale Akquise bleiben offen, dort setzen wir an.

Wie diskret läuft das Erstgespräch?

Voll diskret, vor Ort oder Video, nichts wird dokumentiert. Mockups laufen als private Preview. Ob ihr die Zentrale informiert, entscheidet ihr.

Was kostet uns das?

Pauschal statt Stundensatz, Rahmen klären wir im Erstgespräch. Keine versteckten Positionen, monatlich kündbar nach 6 Monaten.

Wer pflegt das im Alltag?

Inhalte (Texte, Fotos, Termine, Karriere-Magneten) pflegt ihr selbst. Strukturelle Änderungen übernehmen wir. Monatlicher Strategie-Termin inklusive.

Was passiert, wenn der Konzern später eine eigene Plattform launcht, die dasselbe macht?

Unwahrscheinlich für die Außen-Schicht, Konzerne bauen Innen-Tools, kein Standort-Marketing. Falls doch: monatlich kündbar nach 6 Monaten, ihr nehmt alles mit. Kein Vendor-Lock-in.

Wie schnell sind wir startklar?

Erstgespräch in 1 Woche, Bestandsaufnahme 2 Wochen, Bauplan 1 Woche, Aufbau 4 bis 6 Wochen. Private Preview in 8 bis 10 Wochen, öffentliches Go-Live, wenn ihr nickt.

Letzter Schritt.

Lass uns 45 Minuten reden, diskret.

Wir verstehen Konzern-Strukturen. Im Erstgespräch klären wir, was der Konzern erlaubt und wo eure Möglichkeiten liegen. Wenn FinanzClever nicht passt, sagen wir's.

Diskretes Erstgespräch vereinbaren

Vor Ort oder Video. Eure Diskretion, unser Schutz.